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# Sequel Ace SQL dump
# Versión 20046
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# https://sequel-ace.com/
# https://github.com/Sequel-Ace/Sequel-Ace
#
# Equipo: localhost (MySQL 8.0.32)
# Base de datos: admin_rh
# Tiempo de generación: 2023-05-23 19:26:53 +0000
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/*!40101 SET @OLD_CHARACTER_SET_CLIENT=@@CHARACTER_SET_CLIENT */;
/*!40101 SET @OLD_CHARACTER_SET_RESULTS=@@CHARACTER_SET_RESULTS */;
/*!40101 SET @OLD_COLLATION_CONNECTION=@@COLLATION_CONNECTION */;
SET NAMES utf8mb4;
/*!40014 SET @OLD_FOREIGN_KEY_CHECKS=@@FOREIGN_KEY_CHECKS, FOREIGN_KEY_CHECKS=0 */;
/*!40101 SET @OLD_SQL_MODE='NO_AUTO_VALUE_ON_ZERO', SQL_MODE='NO_AUTO_VALUE_ON_ZERO' */;
/*!40111 SET @OLD_SQL_NOTES=@@SQL_NOTES, SQL_NOTES=0 */;


# Volcado de tabla jobs
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DROP TABLE IF EXISTS `jobs`;

CREATE TABLE `jobs` (
  `id` bigint unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `created_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `updated_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `name` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `description` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `objective` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `scholarship` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `experience` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `technical_skills` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `social_skills` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `minimum_salary` decimal(8,2) DEFAULT NULL,
  `maximum_salary` decimal(8,2) DEFAULT NULL,
  `job_functions` text CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci,
  `rank` enum('A','B','C','D','E','F','G','H') CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `area` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `deleted_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
  `company_id` int NOT NULL DEFAULT '1',
  `direct_boss` int DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

LOCK TABLES `jobs` WRITE;
/*!40000 ALTER TABLE `jobs` DISABLE KEYS */;

INSERT INTO `jobs` (`id`, `created_at`, `updated_at`, `name`, `description`, `objective`, `scholarship`, `experience`, `technical_skills`, `social_skills`, `minimum_salary`, `maximum_salary`, `job_functions`, `rank`, `area`, `deleted_at`, `company_id`, `direct_boss`)
VALUES
	(1,NULL,NULL,'Vicepresidente','Vicepresidente','Asegurar la correcta operación de los procesos operativos y administrativos dentro de la organización, así como fomentar el crecimiento organizado de la compañía.','Licenciatura concluida','Coordinador / Gerente de Operaciones		1 año','Manejo de equipo de cómputo				\r\nManejo de Microsoft Office			\r\nElaboración de reportes de actividades','Comunicación efectiva (oral y escrita)				\r\nCapacidad de sintésis			\r\nOrientación a objetivos				\r\nAdministración de talento			\r\nTrabajo en equipo				\r\nResolución de conflictos',36000.00,50000.00,'1) Supervisión del proyecto\r\n   - Establecimiento de metas e indicadores de proceso\r\n   - Definición y asignación de recursos necesarios\r\n   - Atención de necesidades del personal a su cargo\r\n   - Revisar reportes del proyecto\r\n   - Detección y atención de proyectos de mejora\r\n   - Detectar y atender las necesidades de capacitación de su personal a cargo\r\n\r\n2) Entrega de reportes\r\n   - Comunicar las necesidades de recursos y mejoras en el proyecto\r\n   - Reportar los resultados del proyecto así como los planes de acción\r\n  \r\n3) Atención del cliente\r\n   - Obtener los requerimientos del cliente y comunicarlos dentro de la organización\r\n   - Asegurar que se cumplan los requerimientos del cliente y que cualquier cambio sea notificado\r\n   - Mantener comunicación con el cliente, detectar y atender sus necesidades\r\n   - Detecatr y atender oportunidades de mejora','A','test',NULL,1,NULL),
	(2,NULL,NULL,'Intern','Intern','Etiquetar, escanear y empacar los expedientes para entrega a Guardavalores.','Bachillerato concluido, trunco o en proceso','Elaboración de reportes				1 año','Manejo de equipo de cómputo			\r\nElaboración de reportes de actividades','Trabajo en Equipo				\r\nCapacidad de Organización			\r\nCapacidad de aprendizaje				\r\nProactiva/iniciativa',3500.00,6000.00,'. Recepción de expedientes\r\n- Revisar que el expediente venga completo\r\n- Colocar etiquetas \"U\" a los documentos que integran el expediente\r\n- Colocar documentos en folder\r\n- Colocar etiquetas \"T\" a cada uno de los folders\r\n- Colocar folders en caja colectiva\r\n- Colocar etiqueta \"G\" a la caja colectiva\r\n- Elaborar reporte de expedientes empacados\r\n- Entregar expedientes a Guardavalores','B','test',NULL,1,NULL),
	(3,NULL,NULL,'Asesor de archivo Sr.','Asesor de archivo Sr.','Coordinar las actividades que se llevan a cabo en archivo, así como asegurar la entrega correcta y oportuna de los expedientes.','Bachillerato concluido','Manejo de personal				        1 año						\r\nSupervisor / Coordinador de proyectos	1 año						\r\nGeneración de reportes				1 año						\r\nAtención a clientes				        1 año','Manejo básico / intermedio de Microsoft Office				\r\nElaboración de reportes			\r\nManejo de equipo de cómputo','Escucha activa				\r\nToma de decisiones			\r\nLiderazgo con visión a futuro				\r\nComunicación efectiva (oral y escrita)			\r\nTrabajo en equipo',6500.00,8500.00,'- Gestionar las actividades para la recolección de los expedientes						\r\n- Supervisar la entrega en tiempo oportuno						\r\n- Asegurar el cumplimiento a los requisitos del cliente para la entrega de expedientes						\r\n- Entregar reportes de operación						\r\n- Capacitar al personal que estará a su cargo						\r\n- Reportar el % de rezago y dar seguimiento para su atención oportuna						\r\n- Asegurar que se tengan los insumos necesarios para la operación del proceso						\r\n- Generar guía para entrega de expedientes						\r\n- Recepción de expedientes						\r\n- Revisión de documentos						\r\n- Seguimiento a expedientes rezagados						\r\n- Capturar los expedientes que ingresan						\r\n- Entrega de expedientes completos a Guardavalores						\r\n- Generar reporte de expedientes aprobados						\r\n- Entregar reporte al Coordinador de Calidad						\r\n- Asegurar el abasto de insumos necesarios (etiquetas, cajas, folders, escaner, etc.)','C','test',NULL,1,129),
	(4,NULL,'2022-12-27 18:34:34','Asesor de credito','Asesor de credito','<p>Iniciar y dar seguimiento al proceso de otorgamiento de créditos a los usuarios que lo soliciten.</p>','<p>Bachillerato concluido, trunco o en proceso</p>','<p>Atención al cliente	1 año</p>','<p>Manejo de equipo de cómputo				<br>Manejo de Microsoft Office			<br>Elaboración de reportes de actividades</p>','<p>Iniciativa / Proactivo				<br>Aprendizaje			<br>Tolerancia				<br>Trabajo bajo presión			<br>Trato amable				<br>Gestión del tiempo</p>',6000.00,6000.00,'<p>Proporcionar información a usuarios.<br>Dar seguimiento al proceso de otorgamiento de créditos.<br>Enviar reportes de originación.<br>Enviar expedientes al área de archivo.<br>Atender quejas de los clientes y reportarlas al Coordinador de zona.<br>Atender las necesidades reportadas por los Gerentes de CESI.<br>Notificar cualquier necesidad de recursos o mantenimiento.</p>','B','Operaciones',NULL,1,NULL),
	(5,NULL,NULL,'Verificador de expedientes','Verificador de expedientes','Asegurar el correcto uso de las claves de usuario para la formalización de un crédito en sistema','Bachillerato concluido','Captura de información				6 meses	\r\nGeneración de reportes				6 meses','Manejo de equipo de cómputo				\r\nManejo de Microsoft Office			\r\nElaboración de reporte de actividades','Iniciativa/Proactivo				\r\nDinámica			\r\nAprendizaje',6000.00,8500.00,'- Solicitar al Gerente de Zona los créditos capturados en sistema.\r\n- Ingresar a la base de datos para verificar la hora en que fueron dados de alta los créditos\r\n- Validar las altas que estén fuera de horario\r\n- Reportar las altas que fueron generadas fuera de horario\r\n- Realizar reporte de validación\r\n- Dar seguimiento hasta el cierre del reporte de desviación','A','test',NULL,1,NULL),
	(6,NULL,NULL,'Asistente de operación','Asistente de operación','Asegurar la operación del proceso de originación en cuestión de insumos, servicios y herramientas necesarias para llevar a cabo el proceso de originación de créditos MEJORAVIT.','Bachillerato terminado','Labores administrativas           1 año','Manejo básico / intermedio de Microsoft Office				\r\nManejo de equio de cómputo			\r\nManejo de personal','Escucha activa				\r\nToma de decisiones			\r\nCapacidad de aprendizaje				\r\nComunicación efectiva (oral y escrita)			\r\nLiderazgo con visión a futuro				\r\nSolución de problemas 			\r\nTrabajo en equipo							\r\nCapacidad de organización',6000.00,8500.00,'Reporte de asistencias e incidencias de los asesores\r\nSeguimiento de facturas\r\nControl de inventarios (playeras, papeleria y tarjetas)\r\nConfirmar la asistencia del asesor\r\n Asegurar que el asesor cuente con las herramientas necesarias para la ejecución de su trabajo\r\nCoordinación de guias para envío de tarjetas y recolección de expedientes','B','test',NULL,1,NULL),
	(7,NULL,NULL,'Asesor Call center Reestructura','Asesor Call center Reestructura','Localizar y promocionar el programa de reestructura a los derechohabientes que apliquen.','Escucha activa				\r\nTrato amable			\r\nCapacidad de aprendizaje				\r\nProactiva/iniciativa			\r\nFacilidad de palabra 				\r\nComunicación efectiva','Ventas/ Atención al cliente    1año','Manejo de equipo de cómputo				\r\nManejo de office 			\r\nElaboración de reportes de actividades','Escucha activa				\r\nTrato amable			\r\nCapacidad de aprendizaje				\r\nProactiva/iniciativa			\r\nFacilidad de palabra 				\r\nComunicación efectiva',6000.00,8000.00,'- Recepción de llamadas\r\n- Atención a llamadas\r\n- Reportar quejas a coordinador de calidad \r\nDar información respecto al programa de reestructura\r\n- Seguimiento para la entrega de documentación original\r\n- Integración de expedientes \r\n- Colocar el programa de reestructura \r\n- Reporte de llamadas y estatus de las mismas','C','test',NULL,1,NULL),
	(9,NULL,NULL,'Verificador de clabes interbancarias','Verificador de clabes interbancarias','Verificar las clabes interbancarias de los derechohabientes para disminuir la probabilidad de robo de identidad durante el proceso de originación del crédito.','Bachillerato concluido','Captura de información			6 meses	\r\nMovimientos interbancarios		6 meses','Manejo de equipo de cómputo				Manejo de Microsoft Office			\r\nElaboración de reportes de actividades','Iniciativa / Proactivo				\r\nDinámica			\r\nGestión del tiempo							\r\nAprendizaje',6000.00,8500.00,'Solicitar al Coordinador de Zona el reporte de créditos generados\r\nRealizar transferencias bancarias para conciliaciar la veracidad de la información\r\nValidar información del derechohabiente\r\nReportar diferencias en información\r\nRealizar reporte de validación\r\nDar seguimiento hasta el cierre del reporte de desviación','A','test',NULL,1,NULL),
	(10,NULL,NULL,'Gerente de operaciones','Gerente de operaciones','Coordinar y apoyar al personal a su cargo en el seguimiento al proceso de otorgamiento de créditos, así como proporcionar los recursos necesarios para asegurar la correcta operación del proceso.','Licenciatura concluida','Coordinador / Gerente de Operaciones				1 año','Manejo de equipo de cómputo				\r\nManejo de Microsoft Office			\r\nElaboración de reportes de actividades','Comunicación efectiva (oral y escrita)				\r\nCapacidad de sintésis			\r\nOrientación a objetivos				\r\nAdministración de talento			\r\nTrabajo en equipo				\r\nResolución de conflictos',20000.00,35000.00,'1) Coordinación de actividades con Coordinadores de zona.							\r\n   - Definición de zonas por Coordinador de Operación							\r\n   - Supervisión de actividades							\r\n   - Revisión de reportes							\r\n   - Determinación de proyectos de mejora							\r\n   - Atención a las necesidades de recursos							\r\n							\r\n2) Atención a clientes							\r\n   - Seguimiento a necesidades del cliente							\r\n   - Coordinar la evaluación de satisfacción con el cliente y usuarios							\r\n   - Detección y atención de necesidades							\r\n							\r\n3) Entrega de reportes							\r\n   - Elaboración de reportes de proyecto							\r\n   - Asegurar el cumplimiento a los indicadores de desempeño y metas del cliente','B','test',NULL,1,129),
	(11,NULL,NULL,'Call center atención a clientes','Call center atención a clientes','Realizar encuestas de satisfacción, dar seguimiento a créditos otorgados, recibir y direccionar quejas.','Bachillerato concluido, trunco o en proceso','Atención a clientes     1 año','Manejo de equipo de cómputo			\r\nElaboración de reportes de actividades','Escucha activa				\r\nTrato amable			\r\nCapacidad de aprendizaje				\r\nProactiva/iniciativa',6000.00,8000.00,'- Recepción de llamadas\r\n- Atención a llamadas\r\n- Reportar quejas a Coordinador de Zona\r\n- Realización de encuestas de satisfacción\r\n- Realizar reporte de encuestas\r\n- Entregar reporte de encuestas al coordinador de calidad','C','test',NULL,1,NULL),
	(12,NULL,NULL,'Coordinadora de zona','Coordinadora de zona','Supervisar las actividades que llevan a cabo los asesores durante el proceso de otorgamiento de créditos  de MEJORAVIT.','Licenciatura concluida o trunca','Supervisor de operaciones		        1 año	\r\nAtención al cliente				1 año','Manejo intermedio de Microsoft Office				\r\nManejo de equipo de cómputo			\r\nElaboración de reportes de actividades','Trabajo en equipo				\r\nCapacidad de negociación			\r\nResolución de conflictos				\r\nProactivo			\r\nToma de decisiones				\r\nComunicación efectiva',15000.00,18000.00,'1) Supervisión de las actividades del asesor\r\n   - Asesorar y capacitar al personal en la resolución de dudas\r\n   - Notificar las necesidades de capacitación del personal a cargo\r\n   - Asegurar que los sitios a cargo cuenten con el personal suficiente para la operación\r\n   - Solicitar la baja y reposición de personal cuando sea aplicable\r\n\r\n2) Reportes de producción\r\n   - Solicitar y revisar los reportes diarios de productividad\r\n   - Entregar los reportes de productividad de su personal a cargo\r\n   - Asegurar el cumplimiento de los objetivos del cliente y de Tobb\r\n\r\n3) Monitoreo del servicio\r\n   - Mantener comunicación constante con los Gerentes de CESI para retroalimentación del servicio\r\n   - Atender las quejas y comentarios recibidas por parte de los usuarios o del cliente','D','test',NULL,1,NULL),
	(13,NULL,NULL,'Coordinador de contabilidad','Coordinador de contabilidad','Monitoreo y control de los gastos generados a partir de la originación, así como el cálculo y análisis de la rentabilidad de cada centro.','Licenciatura concluida en contabilidad, finanzas o a fin','Cálculo de gastos 				1 año					\r\nControl de facturas		        1 año						\r\nDesarrollo de formatos 		1 año','Manejo  intermedio de Microsoft Office				\r\nManejo de facturas 			\r\nManejo de equio de cómputo','Resolución de problemas 				\r\nToma de decisiones			\r\nCapacidad de aprendizaje				\r\nComunicación efectiva (oral y escrita)			\r\nLiderazgo con visión a futuro				\r\nOrganización 			\r\nTrabajo en equipo							\r\nCapacidad de organización',14000.00,18000.00,'- Control de facturación y pago a proveedores\r\n- Cálculo del pago a proveedores\r\n- Cálculo de la rentabilidad por centro \r\n- Cálculo de los gastos mensuales \r\n- Pago de facturas','A','test',NULL,1,NULL),
	(14,NULL,NULL,'Coordinador de auditorías','Coordinador de auditorías','Asegurar el correcto funcionamiento y retroalimentación del Sistema de Gestión de Calidad','Licenciatura trunca o terminada','Administración de proyectos 				1 año','Manejo básico / intermedio de Microsoft Office				\r\nManejo de equio de cómputo			\r\nManejo de personal','Escucha activa				\r\nToma de decisiones			\r\nCapacidad de aprendizaje				\r\nComunicación efectiva (oral y escrita)			\r\nLiderazgo con visión a futuro				\r\nOrganización 			\r\nTrabajo en equipo							\r\nCapacidad de organización',11000.00,17000.00,'-Implementación y mantenimiento del SGC\r\n- Coordinar la capacitación del personal en la Norma ISO 9001: 2015\r\n- Documentar los procesos que integran el Sistema de Gestión de  Calidad\r\n- Actualizar la planeación estratégica para alcanzar los objetivos del siguiente año\r\n- Notificar los cambios en procedimientos\r\n- Definición y seguimiento a medición de indicadores\r\n- Seguimiento a indicadores de desempeño\r\n- Programación, actualización y ejecución de auditorías\r\n- Seguimiento a acciones correctivas con responsables de cada área\r\n- Seguimiento a producto no conforme\r\n- Seguimiento a bitácora de quejas y cierre de las mismas.\r\n- Capacitación y desarrollo de auditores internos\r\n- Detección y atención a oportunidades de mejora\r\n- Asegurar que las actualizaciones del sistema se mantengan alineados a los requisitos normativos\r\n- Asegurar el mantenimiento de la certificación ISO 9001 :2015','B','test',NULL,1,NULL),
	(15,NULL,NULL,'Director General','Director General','Garantizar la eficiencia operativa de la empresa procurando el crecimiento de la misma.','Licenciatura concluida (preferentemente administración de negocios / Economía o a fin)','Operaciones		Coordinador / Director de Operaciones				1 año','Manejo de equipo de cómputo				\r\nManejo de Microsoft Office			\r\nElaboración de presupuestos				\r\nLectura y comprensión de estados financieros			\r\nDesarrollo de planes de negocio','Comunicación efectiva (oral y escrita)				Liderazgo			\r\nOrientación a objetivos				\r\nAdministración de talento			\r\nMotivación al logro				\r\nInfluencia positiva			\r\nTrabajo en equipo				\r\nGestión de relaciones',50000.00,70000.00,'- Gestionar las actividades de la organización.\r\n   - Determinar los objetivos de la organización.\r\n   - Asignar y controlar el presupuesto.\r\n   - Asegurar la rentabilidad del negocio.\r\n   -  Establecer critérios para la toma de decisiones y resolución de conflictos.\r\n   - Determinar y difundir la misión y la visión al personal en general\r\n   - Proporcionar los recursos necesarios para la operación de la empresa\r\n   - Administrar la correcta distribución de recursos.\r\n   - Delegar autoridad en caso de ser necesario.\r\n   -  Monitorear los gastos.\r\n   -  Realizar un análisis de rentabilidad.\r\n   - Promover la mejora continua.\r\n   - Fomentar el uso del Sistema de Gestión de Calidad\r\n   - Definir estrategias para el crecimiento de la compañía\r\n   - Identificar y buscar nuevos negocios\r\n   - Mantener una buena relación comercial con los clientes actuales y potenciales','C','test',NULL,1,NULL),
	(16,NULL,NULL,'Coordinador de prevención de fraudes','Coordinador de prevención de fraudes','','','','','',15000.00,17000.00,'','D','test',NULL,1,NULL);

/*!40000 ALTER TABLE `jobs` ENABLE KEYS */;
UNLOCK TABLES;



/*!40111 SET SQL_NOTES=@OLD_SQL_NOTES */;
/*!40101 SET SQL_MODE=@OLD_SQL_MODE */;
/*!40014 SET FOREIGN_KEY_CHECKS=@OLD_FOREIGN_KEY_CHECKS */;
/*!40101 SET CHARACTER_SET_CLIENT=@OLD_CHARACTER_SET_CLIENT */;
/*!40101 SET CHARACTER_SET_RESULTS=@OLD_CHARACTER_SET_RESULTS */;
/*!40101 SET COLLATION_CONNECTION=@OLD_COLLATION_CONNECTION */;
